近日，为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部的教育监督，增强党员干部廉洁意识，进一步加强集团党风廉政建设和反腐败工作，城开集团开展了2017年度廉政约谈工作。

约谈采取一对一形式进行，由集团纪委副书记约谈各子公司党、政负责人；各党组织负责人或行政负责人约谈其他班子成员及重点岗位人员。

约谈过程中，各子公司党政负责人对本单位的党风廉政建设、领导班子作风建设以及廉政风险防控等方面的做法、成绩和不足做了总结，并就本人一年来在履行“一岗双责”、廉洁自律方面的情况进行了汇报，作了表态。通过约谈，各子公司党政负责人提升了加强廉政建设、确保廉政安全的意识，增强了廉政风险防范和廉洁自律意识，明确了公司开展相关工作的思路。大家清楚地认识到，廉政建设要和经营工作同部署、同检查，时刻不能放松，作为公司领导必须以身作则，做到严以律己、严以修身、严以用权，以警示教育、加强学习筑牢党员干部的思想防线，以完善制度、规范流程堵塞管理漏洞、防范廉政风险，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁氛围。

这次廉政建设约谈工作通过提醒、监督、警戒，层层传导压力，体现了“教育在先、预防为主”的要求，达到了预警、监督、保护的目的，有力促进了集团党风廉政建设工作，有助于保障集团健康稳定发展。