为落实将城开集团建设成为“学习型组织”的相关要求，进一步提升集团中高层管理干部综合能力，加快集团转型升级奠定人才基础，按照冬季培训方案总体安排，“城开集团第一期中高层管理干部培训班”于2017年12月19日至22日如期举行。集团领导、各部室中层干部及分子公司班子成员，共85人参加了此次培训。

集团高度重视此次培训，在人力资源部的认真筹备和精心组织下，邀请不同领域的专家学者为参训学员从多方面、多角度，进行理论辅导和政策解读，此次培训开设《党的十九大会议精神解析》、《企业经营管理过程风险防控》、《工程建设项目管理规范》、《中国PPP政策与发展展望》、《管理科学化与企业战略发展》、《国有企业战略转型过程中的风险与机遇》、《新时期党建工作如何开展》等相关课程，内容具有针对性、实用性。通过讲师的讲授，全体学员的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的。

通过本次培训，集团中高层管理干部全面系统地学习了党的“十九大”精神，明确了新时期党建工作思路，理论水平显著提升；同时，对工程项目管理、PPP知识、风险防控及企业管理经营等相关工作政策、程序及方法有了及时准确的了解，提升了领导干部管理水平和把握政策的能力。除此，通过集中培训的形式，使集团中高层管理干部凝聚在一起，共同学习、共同讨论、共同研究，营造了“齐心协力干大事”的氛围，有效提升了集体凝聚力和向心力。

此次培训成功开展，一方面提升了集团中高层管理干部的综合能力，另一方面为集团建设成为“学习型组织”拓宽了视野，为加快集团转型升级提供了持续动力及坚强保障。