为进一步拓展“不忘初心 牢记使命”主题教育，按照集团开展“讲政治、勇担当、强服务、做表率”活动工作安排，提升集团信息化建设成效，集团组织行政办、人力资源部、企管部、风险防控室等部门人员前往长春建工集团座谈，学习其信息化建设经验和做法。

座谈会上，听取了建工集团信息化负责人对其信息化建设历程和应用现状的介绍；详细了解了人事管理、绩效考核和风险预警管理等主要业务在OA系统中的应用成效，并就相关具体情况进行了深入探讨。

通过学习，我们有效借鉴了建工集团信息化在风险防控、各业务系统建设和数据融合汇聚与共享应用等方面的实践经验。下一步，结合集团发展需求，将从以下两方面进行信息化提升完善：一是对合同进行分类设置，增加业务风险提示功能，进一步强化风险防控；二是建设各业务管理系统，包括财务费控一体化系统、人力薪酬绩效管理系统、督查督办管理系统和分子公司绩效考核系统，实现各业务工作的线上管理与评价，进一步提升工作质效，为推动集团高质量发展提供有力保障。