为提高员工素质，提升公司管理质量和服务品质，进而达到提升公司市场竞争力的总体目标，物业公司于近日组织开展了为期两天的以“提升管理模式、提高管理意识”为主题的专题培训活动，公司全体员工和项目负责人共计31人参加了培训。

本次培训的课程主题聚焦“民法典”与“员工绩效管理”，由企业外聘讲师孙国邦与丛丽芳两位老师，分别从民法典对物业管理、物权解释、民事纠纷、责任免除和员工激励、绩效工具使用，绩效思维培养等方面进行了讲解。

培训过程中，两位讲师使用大量经典案例和方法实例为铺垫，深入浅出地讲解了相关课程内容，获得了参训员工的好评，培训效果非常理想。

通过此次培训，让物业公司管理岗位员工对民法典和绩效管理有了更明确的认识，在管理过程中能够更加清晰地发现问题和回避风险；同时也使参训员工掌握了绩效激励的思维和工具用法，对公司下一步推进全项目绩效考核提供了支撑，为公司提升服务质量，加速市场化拓展提供了辅助。